En publicaciones anteriores hablamos sobre la nueva ampliación de permisos parentales que, tras la aprobación del Real Decreto-ley 9/2025, permitía reforzar la conciliación laboral y familiar. Así, respecto a este tema hoy traemos una sentencia concedida a una familia monoparental.
El pasado septiembre, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra concedió 10 semanas adicionales de prestación de nacimiento y cuidado de un hijo a una trabajadora, sumándose a las 16 semanas ya reconocidas. En un principio, el Juzgado de lo Social nº4 de Pamplona había denegado la prestación de la demandante por no acreditar su condición de familia monoparental tal y como indica una ley foral de Navarra. Sin embargo, el TSJN lo ha corregido mediante diferentes argumentos.
Argumentos:
- La prestación por nacimiento y cuidado de hijo no puede ser limitada por requisitos de normativa regional ya que tiene una regulación específica en la Ley General de la Seguridad Social.
- La Sala recuerda que la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, que amparó la ampliación de estos permisos para las familias monoparentales, no establece ningún requisito formal de acreditación para la solicitud.
- El Instituto Nacional de la Seguridad Social, la entidad gestora, nunca argumentó la falta de acreditación de la familia monoparental para denegar la ayuda.
Así, se convierte en una sentencia importante para la defensa de los derechos de las familias monoparentales de manera que respalda la equidad y la protección de estas. La decisión refuerza el objetivo de la ley: igualar los derechos de un menor de una familia monoparental a los de un menor en una biparental.
Recordamos que la distribución de semanas queda de la siguiente forma:
- 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa, justo después del parto o resolución de adopción.
- 11 semanas flexibles hasta que el menor cumpla 12 meses.
- 2 semanas adicionales (4 en monoparentales) por cuidado flexible hasta los 8 años, solo por los nacimientos/adopciones producidas a partir del 2 de agosto del 2025 y que podrá solicitarse a partir del 1 de enero.
- Disponibles 14 días por lactancia.
