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Asesoría Laboral

El asesoramiento laboral se encuentra íntimamente relacionado con los apartados expuestos anteriormente. Hay que tener en cuenta que la organización y el buen funcionamiento de la empresa dependerá, en su mayor medida, de la correcta gestión de estas áreas. En este sentido, dentro de nuestro trabajo se incluirán principalmente las siguientes actuaciones:

Asesoramiento laboral inicial:

– Análisis inicial de la situación laboral (revisión contratos y nóminas).

– Planificación laboral de la actividad.

– Comunicación de inicio de actividad.

– Afiliación de la empresa en la Seguridad Social.

– Comunicación de apertura de centro de trabajo.

Asesoramiento laboral continuo:

– Altas, bajas, despidos …

– Autónomos: afiliación y cotización.

– Contratación laboral.

– Subvenciones y bonificaciones.

– Confección de nóminas y seguros sociales.

– Finiquitos.

– Accidentes de trabajo e I.T.

– Controles de empleo. 

Servicios especializados:

– Expedientes de regulación de empleo.

– Excedencias de personal.

– Pensiones: Jubilación, invalidez, viudedad, etc…

– Tramitación de incapacidades de cualquier tipo.

– Actos de conciliación y demandas laborales.

Además, le mantendremos informado puntualmente de cuantas novedades se produzcan en materia laboral, atendiendo en cada momento tantas consultas como sean necesarias para solventar las dudas que se planteen en esta área.

Asoria laboral